در جمع کارکنان شعب شهری بوشهردر جلسه شورای تجهیز منابع تقی غلامی مدیر شعب بانک در استان بوشهر موفقیت روابط عمومی استان را در سطح کشور به تمامی همکاران تبریک گفتند.

شورای تجهیزمنابع در روز دوشنبه مورخ 14/8/ 86با حضور مدیر استان،مدیر گروه فنی،کارشناسان مدیریت ،روسا و کارکنان شعب شهری بوشهر در محل ساختمان شعبه بوشهر برگزار گردید
در این جلسه  تقی غلامی مدیر شعب بانک در استان بوشهر در ابتدا شهادت امام جعفرصادق(ع)را به تمامی حضار تسلیت گفته و از رئیس وکارکنان شعبه بوشهر بابت برگزاری این جلسه تقدیر وتشکر نمودند.
ایشان با اشاره به رقابت شدید در دنیای بانکداری تاکید کردند دستگاههایی که حالت سازگار با شرایط رقابتی را ندارند ناگزیر به ترک این معرکه هستند و ما نیز میبایستی با مجهز کردن خود به علم روز بتوایم براساس آیه شریفه «ان الله لایغیر بقوم حتی یغیر بانفسهم» تقدیر رابه خدمت بگیریم و از تمامی رقبا پیشی بگیریم.
مدیر شعب بانک در استان بوشهر حرفه بانکداری را یک کار پیچیده دانست که باید در آن باهدف وبرنامه عمل کرد و با تلاش و کوشش بسیار به نتیجه رسید. ایشان به سامان دادن تلاش های همکاران در جهت تحول گرایی،ایجاد نگرش مثبت، یادگیری طی حضور کوتاهشان در استان اشاره نمودند و خاطر نشان کردند رتبه استان در میان سایر مدیریتها ارتقا یافته است .
غلامی بازیگران اصلی بازاریابی وخدمات بانکی را همکاران شعب دانستند و آنها را منشا اصلی حرکت مدیریت قلمدادنمودندایشان با اشاره به وجود دو نوع نرم افزار سخت و نرم در بانکداری امروز ،نرم افزار سخت را تجهیزات ، امکانات ومنابع مالی و نرم افزار نرم را برخورد خوب ،شادابی،نشاط ،انضباط و توانایی کارکنان دانستندو گفتند اگر محدودیت برون سازمانی در پرداخت تسهیلات وجود دارد باید تلاش کنیم نقاط قوت خودرا قویتر کنیم زیرا با توجه به نظرسنجی های به عمل آمده کارکنان بانک کشاورزی به عنوان بهترین کارکنان سیستم بانکی هستندو مشتریانی که سپرده های پایدار دارند از کارکنان خدمات مناسب ، برخورد خوب واحترام شایسته انتظار دارند.
مدیر استان بوشهر موفقیت روابط عمومی را به عنوان روابط عمومی برترکشور درماه اخیر به تمامی همکاران تبریک گفتند واز روابط عمومی استان تشکر نمودند واین موفقیت را حاصل نهادینه کردن تفکر گروهی در استان عنوان نمودند.
ایشان همچنین ضمن تشکر از جهانگیر افضلی نیا رئیس شعبه شیلات و کارکنان آن بابت تحول گرایی ،به هدفمند کردن پاداش ها اشاره کردند و تاکید کردند تقدیر وتشکر از همکاران و شعب موثر، کارامد واثربخش حداقل وظیفه مدیریت میباشدو ارتقای سازمانی برای کارکنانی میباشد که اثربخشی وکارایی خود را نشان دهند.
تقی غلامی مدیر شعب بانک در استان بوشهر به ایجاد نگرشی جدید در میان مسئولین سیاسی،اطلاعاتی وبانکی استان در زمینه وصول مطالبات از طرف مدیریت بانک کشاورزی استان بوشهر اشاره کردند و تاکید کردند استاندار بوشهر از راهکارهای ارائه شده توسط این مدیریت تقدیر وتشکر نمودند.
ایشان به نامه تشکر آمیز یکی از فرمانداران شهرستانها بابت اطلاع رسانی مدیریت استان در مورد عملکرد ،خدمات بانک و وضعیت وصولیها ی آن اشاره و از اعلام آمادگی این فرماندار در زمینه کمک به بانک جهت وصول مطالباتش خبر دادند .
ایشان در پایان صحبتهایشان انتظار خود را از شعب شهری بوشهر باتوجه به وجود امکانات و توانمندی همکاران بسار بالا دانست و ازآنها خواست با تلاش و کوشش خود در تمامی زمینه ها موجب ارتقا استان گردند.
شایان ذکراست در ابتدای این جلسه روسای شعب سازمان جهاد کشاورزی،بازار بوشهر،شیلات ،مطهری و بوشهر عملکرد خودرا در زمینه تجهیز منابع و وصول مطالبات ارائه و برنامه های خود را در این زمینه ها تشریح نمودند و مدیر گروه فنی استان ،کارشناس تجهیز منابع و مسئول وصول مطالبات نیز توضیحات مختصری در مورد مسائل مربوطه بیان نمودند .