مدیرستادی شعب بانک در استان بوشهر در همایش سراسری روسای شعب،کارشناسان و مسئولین اعتباری و تجهیزمنابع و خدمات بیمه ای: با ایجاد خلاقیت و نوآوری و و اصل عدم تمرکز در جذب سپرده ها می‌بایست سهم بیشتری از بازار را بدست آورد
همایش سراسری روسای شعب،کارشناسان و مسئولین اعتباری، تجهیزمنابع، وصول مطالبات و خدمات بیمه‌ای به منظور بررسی خط مشی های جدید بانک در سال 1387 در زمینه های بازاریابی و تجهیز منابع، اعتباری و وصول مطالبات و خدمات بیمه ای در روز یکشنبه مورخ 8/2/87 برگزار گردید.
در این همایش ابتدا غلامی مدیر ستادی شعب بانک در استان بوشهرضمن عرض خیرمقدم به همکاران در همایش، با اشاره به نامگذاری سال جدید به نام نوآوری و شکوفایی از سوی مقام معظم رهبری، تاکیدکردند که تغییر و تحول در ذات درونی انسانها وجود دارد و نوآوری و شکوفایی تنها با انجام کارهای خارق العاده انجام می پذیرد. ایشان هنر مدیر خلاق را در این دانستند که با استفاده از تفویض اختیار به کارکنان از خلاقیت آنها در جهت پیشرفت سازمان استفاده نماید.
مدیر ستادی شعب بانک در استان بوشهر پاکیزگی و آراستگی را از نقش های مهم یک فرد خلاق دانستند که همکاران میبایست با آرایش صحیح جا و مکان در شعب،رعایت ادب و احترام با مشتریان و مردم،نظافت و پاکیزگی شعبه و در نهایت رعایت تکریم ارباب رجوع سعی در پرورش و ایجاد خلاقیت در وجود خود نمایند.
ایشان ارزیابی عملکرد کارکنان، فرصت اظهارنظر به آنها،آموزش کارکنان در جهت جلب رضایت مشتریان و تشویق نمودن کارکنان خلاق را از ویژگیهای یک سیستم نوآور سالم دانستند و تاکید کردند نوآوری و شکوفایی دو مقوله همزاد یکدیگرند که یکی بدون دیگری ره به جایی نخواهد برد.
مدیر استان بوشهر به همایش سراسری مدیران بانک در ابتدای سال جاری اشاره و گفتند مدیر عامل بانک سال 1387 را سال شکوفایی استعدادهای نهفته برای خدمت رسانی به مردم و مشتریان اعلام نموده‌اند و نوآوری را مانند اکسیژنی دانستند که می‌تواند سازمان و افراد را زنده نگه دارد. ایشان همچنین حضور در بازارهای بین المللی، صدورکشاورزکارت برای تمام فعالان بخش کشاورزی، ساماندهی فضای داخلی شعب از دیگر تاکیدات مدیر عامل بانک عنوان و با توجه به صحبتهای دکترطالبی ذکر کردند شعب موفق باید جایگاه خود را حفظ و شعبی که توفیق چندانی نداشته اند می‌بایست نقاط ضعف خود را پوشش دهند.
ایشان در بخش دیگری از صحبت هایشان با توجه به آمار وصولی شعب، قدر مطلق وصولی شعب برازجان، بوشهر و گناوه را در بین 35 شعبه استان دارای بالاترین درصد اعلام و با اشاره به اینکه 70 درصد مطالبات استان در پنج شعبه برازجان، بوشهر، دیر، خورموج و گناوه می‌باشد از کارکنان این شعب خواستند برنامه ریزی وسیعی را در جهت وصول کردن مطالبات بانک انجام نمایند.
غلامی با اشاره به تمدید بدهی های زیر پنجاه میلیون ریال تا تاریخ بیست و سوم اردیبهشت سال جاری از شعب خواستند اولویت کاری خود را تا این تاریخ بر تعیین تکلیف کردن این پرونده ها قرار دهند.
مدیر شعب بانک در استان بوشهر، فعال کردن هسته وصول شعبه، تهیه فهرست بدهکاران، ارسال اخطارهای نوبتی و تماس مکرر تلفنی با منزل بدهکاران، مختومه نمودن پرونده های اجرایی را از جمله وظایف مهم شعب در بخش وصولی اعلام و با اشاره به چهار برابر شدن پاداش وصولی ملاک های ارزیابی شعب را در این زمینه ضریب ریسک اعتباری، درصد وصولی، قدر مطلق وصولی و مختومه نمودن پرونده های اجرایی اعلام نمودند.
مدیر استان بوشهر برترین شعبه را در زمینه تجهیزمنابع شعبه شیلات با کسب سهم حدود پنج درصدی از سپرده های استان ذکر و شعب دیلم ،گناوه و جم را دارای بیشترین قدرمطلق افزایش جذب سپرده ها در طی این یکماهه دانستند و از دیگر شعب نیز خواستند با عنایت به مهلت سپرده پذیری حسابهای قرض الحسنه بهار سبز با ایجاد خلاقیت و نوآوری در این زمینه و توجه داشتن به اصل عدم تمرکز در جذب سپرده ها سهم بیشتری از بازار را بدست آورند.
ایشان بانکداری الکترونیک را یک نیاز برای بانک و یک اجبار برای کشور دانستند که در صورت خوب اجرا نکردن آن از صحنه رقابت کنار خواهیم رفت و با اشاره به این مطلب عنوان نمودند مشتریان شعبه مهرگستر، مشتری همه شعب میباشد و میبایست با رعایت ادب و احترام با آنها برخورد کرد ،در غیر این صورت شاهد مرگ تدریجی سازمانی خواهیم بود.
مدیر شعب بانک در استان بوشهربه صدور مهر کارت برای تمام تسهیلات گیرندگان اشاره و تاکید نمودند برای کسب بازار میبایست حداقل مانده یکصدهزار ریال لحاظ گردد.
ایشان در پایان صحبتهایشان با اشاره به وجود پدیده خشکسالی در استان خواهان آمادگی شعب با برخورد با این پدیده و تبدیل تهدیدات به فرصت ها با هدایت صحیح مدیر گروه خدمات بیمه ای استان گردید.
در این همایش مهندس عباسی نیا مدیران گروه اعتبارات و وصول مطالبات،آقای مجیدی مدیر گروه گروه مالی ،اداری و پشتیبانی، توکلی مدیر گروه بانکداری الکترونیک و بازاریابی و مهندس غریب زاده مدیر گروه خدمات بیمه ای به تشریح خط مشی های مربوطه در سال جاری و تشریح سیاست های بانک در سال 1387 پرداختند.
همچنین در ادامه صابری مسئول امور حراست استان مسائل امنیتی و حفاظتی شعب را توضیح دادند و با تشکیل سه کارگروه در زمینه های وصول مطالبات و امور حقوقی،اعتبارات و بیمه و بانکداری الکترونیک و بازاریابی به بحث و بررسی در زمینه های مذکور پرداختند و نتایج کارگروه ها نیز توسط نمایندگان آنها به همکاران اعلام گردید.
در پایان جلسه نیز دو نفر از روسای شعب به جمع بندی مطالب جلسه پرداختند و در نهایت مدیر استان بوشهر برای تمامی همکاران آرزوی موفقیت نموده و جلسه راس ساعت 30/14با ذکرصلوات خاتمه پذیرفت.